了一下行囊，85后设计师小张还是依然决定离开合肥潜山上某大型装饰公司而进入黄山一家即将开业的装饰公司，这已经是他第三次跳槽了。四年多的发展，让这位毕业于合肥某知名高校的年轻设计师脱去了当初的稚嫩，而问起这次辞职的原因，小张直言金字旁的女孩名字“感觉这里的平台不适合自己”。其实，综观合肥装饰市场，设计师频繁跳槽的现象很是普遍，那么为何跳槽率如此之高?究竟是待遇问题还是问题?
在和小张设计师深入沟通时，本网小编不禁发现一个问题，那就是小张在当初那家的工资很不乐观。小张表示，家装设计师单纯的设计薪酬不算高，水平相当的情况下，主要靠设计单子的多少来决定薪酬的高低。设计费用是按平方计算，中等设计师在30元一平方，如果你的房子在100平方实际要3000元设计费。一般情况下设计师费用在30元、50元、80元、100元、150元、200元几个档次。每个设计师的收入有限，目前还有不少装修公司为吸引消费者还以“免费设计”做优惠，使大多设计师的收入状况并不乐观。
“有时候一个月都接不到单子，基本上就拿一个基本工资，连付房租吃饭都搞不起!”小张很无奈地说。由于年轻设计师的资历有限加上工资待遇的影响，很大一部分设计师工作积极性并不高，频繁跳槽也在情理之中。
和小张设计师不同，一位从事家装设计也有十年之久的张姓设计师向小编坦言，现在合肥家装市场中的设计师不仅仅是做设计师这么简单，有时拉业务跑客户也是工作的重头戏。性格比较耿直的张设计师在一个小装饰公司干了一段时间之后，发现这里的设计和签单竟然本末倒置：吸引客户不靠精湛的专业设计，却靠娴熟的业务水平拉拢客户。厌倦了这里的工作之后，张设计师毅然决定辞职。
据一位业内人士向小编透露，由于签单量任务占重头戏，设计师在某种程度上降低了设计的水准，而装饰公司为了签单和降低成本往往在设计上大打折扣。而张设计师向小编表示，“一面要求设计师大量地签单，一方面又要我拿出很好的设计方案，这两者实在难以平衡，无奈之下我只好选择辞职。”
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