此前，消费者纷纷投诉家装公司虽然设计费，但却频频增项。这一状况一下凸显了设计师角色的重要性。至今，开始有更多的消费者认为只要找个好的设计师，就能实现自己的家装梦想，于是为了省钱采取甩开公司单独找设计师装修——也是业内俗称的设计师接私活。那么，这其中会不会有风险，利弊何在？晨报记者专访了东易日盛装饰董事长陈辉，他明确表示：“事实上接一单私活也不容易，设计师反而会‘痛下杀手’。”
陈辉：可以理解。一是个人，即使已经赚了很多的钱依旧不满足；二是很多设计师都不愿意被人管，有当老板的梦想；三是品牌家装公司推出整体家装后，与设计师拿私扣的矛盾放大了，一些材料公司以前私下会给设计师留返点，有设计师感觉很难接私活会离开整体家装定位的企业。
陈辉：发现绝对。劳动法对个人利益的条例很明确，但对企业在这方面的却是缺失的。设计师接私活后，其实还是嫁接的公司关系，包括材料、人员、施工工艺以及品牌，但结果因无售后的保障体系，出事率还是很高的，最后客户还是要找回公司。这对公司是不公平的，因此接私活这种事情更是反对。
从消费者角度而言，除无售后保障外，其实装修的价格也未必比和公司做低。装修不是一个设计师就能完成的，各环节的人工费都要大家分，尤其拉到一个私单也不是件容易的事情，对消费者更是“痛下杀手”。
陈辉：这个行业的特点注定了最终“临门一脚”的人是设计师，但是并不代表设计师就是给企业创造了巨大利润的人。试想如果材料、施工或是服务中任何一个环节出了问题，单凭设计也不足以被客户认可，所以是整个运营管理团队在给企业创造利润。有的设计师在企业中干得很不错，但是离开企业自己单干很快就没了客户，这就说明客户认可的是品牌而非个人。
记者：有设计师认为，二次上门的客户找来和自己单独合作，应该不算是接私活，只能说是老客户认可自己的能力，你怎么看这个问题？这样接活算不算私活？
陈辉：二次找上门的客户，首先要弄清楚其为什么第一次来这家公司，一定是对企业有品牌认知度。事实上，这类客户的源头还是在公司。劳动法事实上也明确指出，不应该在公司以外干同类工种的工作。
手掌痣的位置与命运