“人才是第一竞争力。”谈起刚结束不久的“寻找你的设计师”第一届佛山祖庙童装设计盛典活动，黑木奈奈祖庙街道党工委委员、经济和科技促进局局长梁劲钊深有感触。
佛山童装在祖庙街道历经了30多年的沉淀和变化，产业基础非常扎实，产业氛围也非常浓厚。目前，祖庙街道童服企业主要分为生产加工型、自主品牌型、批发销售型、电商销售型、品牌授权型这五类型企业，其中仅以自主品牌型企业是具有研发设计功能，拥有设计师团队，如卡尔菲特、淘气贝贝、梦得斯、天和服装、绅贝儿、嘉年华、婴姿坊等。
在举办第一届佛山祖庙童装设计盛典活动期间，祖庙街道经济和科技促进局对辖区内的童服企业进行了走访调研。“二三十家有一定实力的童装企业普遍反映，他们最缺的人才就是设计人才。”梁劲钊透露，“企业对设计这块投入比较舍得，给到设计师的年薪是18-20万，但难题在于，不论是去学校还是去社会上招聘，都找不到设计师”。
一方面，童装企业愿意投钱却招不到好的设计师；另一方面，现在很多高校都设有纺织学院、设计学院，不乏应用型人才，但到了就业输出的时候，他们也不知道社会上有哪些企业有需求。2018年5月启动的第一届佛山祖庙童装设计盛典活动，无疑是很好地解决了这种资源、信息的不对称。
“这次童装盛典活动，引导了很多高校跟我们达成合作。以的名义去和高校进行连接，可以让企业在更高的平台找到人才。”梁劲钊表示，除了高校学生外，盛典活动还吸纳了社会上一批高端的设计师，“这些设计师不会受聘于某个企业，他们大多有自己的品牌、工作室，童装是其中的一块业务。”
设计外包，成为了企业和设计师的合作模式。“设计师也会经常过来佛山，并且进驻相关人员在佛山，这是一个市场化的行为。”梁劲钊说。
在庆典活动上，多个设计师工作室签订意向书，将进驻祖庙街道乐怡海创·文华荟、289米艇头park。这场持续半年的童装设计盛典，吸引了世界各地的童装设计人才汇聚，为本地童服产业发展注入新鲜动力，也促使更多传统产业从“卖服装”向“卖设计”转变，为禅城打造“设计之都”再添薪火，助推佛山童装产业提质增效。
“佛山文化作为岭南文化的重要组成部分非常有特色，各种保留下来的民间传统，成为了设计师们创作的元素。在过去的半年时间中，设计师与高校团队和企业一起，走进佛山粤剧、醒狮、香云纱、武术等传统文化，并与非遗传承人面对面交谈。最终设计师快速敏锐汲取佛山文化精髓，以专业手法成功呈现在活动童装设计上。”中国童装名镇(佛山祖庙)2018十佳童装设计师康乐表示，期待未来能将设计工作室落户在祖庙，与佛山童装企业有更多合作，用好文化元素，创造出更多具有佛山特色的文创童装产品。
佛山是中国先进制造业、广东重要制造业中心，它创造出独特的佛山模式响誉。由于几千家童装企业驻守佛山，“佛山童装”已经成为一个固有的名词，成为佛山童服企业的“共有”品牌。
“企业关注设计师，说明企业认可设计在童装创新板块的重要性，明白设计人才是将文化得体地揉进产品中关键点。”康乐说，第一届童装设计盛典为祖庙童装产业的发展注入了新力量，希望活动能够持续进行，促使更多的企业与优秀设计师强强联合起来。
梁劲钊表示，2018年是祖庙在童装领域探索“高校人才+设计师+企业”模式，打造设计盛典的第一年，未来祖庙每年将结合潮流元素提出新概念、新元素，持续用3到5年时间把童装设计盛典打造成品牌活动，逐渐培养出一批品牌实力强的知名童装企业，配套一批知名度高的设计师。
除了举办童装设计盛典活动，祖庙街道还将与全国高等专业设计院校建立战略合作伙伴关系，在构建童装设计的产学研合作平台、打造“校企合作”的人才培养模式、建立院校顾问的长效机制等方面进行深度合作，旨在依托专业院校丰富的设计资源、设计人才，提升童装创新设计水平，做强“中国童装名镇”名片。