行业发展的一大弊端。归根结底，还是吊顶企业缺少一种把设计、产品、服务做到极致的匠心。 当前，消费者对于个性化吊顶产品的需求越来越多，吊顶企业若想增强自身优势，还需提升“设计竞争力”，而吊顶企业提升设计竞争力，关键在于设计人才的培养。行业发展的一大弊端。归根结底，还是吊顶企业缺少一种把设计、产品、服务做到极致的匠心。 当前，消费者对于个性化吊顶产品的需求越来越多，吊顶企业若想增强自身优势，还需提升“设计竞争力”，而吊顶企业提升设计竞争力，关键在于设计人才的培养。
当前，消费者对于个性化吊顶产品的需求越来越多，集成吊顶企业若想增强自身优势，还需提升“设计竞争力”。 随着80、90一代消费群体的兴起，个性化消费需求已成为主流，吊顶行业必须重视产品设计。在越来越多的消费者开始追求个性化消费的当下，说到底还是企业创新意识不强，创新能力太弱所导致。以前吊顶企业更多是在卖产品，而忽视了产品的外观设计，现在更多是在寻求与设计师的合作，寻求产品的创新。
从消费者角度，吊顶设计是提供一种更为全面的使用功能，更为完整的需求满足和更为先进的需求引导。吊顶设计是一项系统工程。第一是要适应既有市场需要，这是吊顶设计的根本出发点和归宿。第二是吊顶设计不仅仅局限于既有市场的需要，而且还要适应潜在市场的需要，潜在市场才是企业新产品开发的强大后劲。对于吊顶企业而言，吊顶设计是要促进产品销售为企业赚取更多的利润价值。
但从国内吊顶企业的发展情况来看，企业主要还是以模仿为主，自主创新能力并不强。在国内，吊顶企业的创新能力不高到底是何种原因导致的呢?目前，国内吊顶企业的数量多不胜数，整个市场的品牌太多太杂，产品设计缺乏个性，除了一些大品牌的产品性价比相对较高外，很多企业的产品都陷入了同质化的怪圈当中。
现如今，大部分吊顶企业都在忙着打价格战，鲜少有时间去考虑技术研发和新产品研发。新产品和新技术的研发是企业发展的必修课，企业如果长期地忽视产品的创新研发，企业的产品创新能力就逐渐降低甚至为零。而实际上，产品创新能力是企业核心竞争力的重要体现，走自主创新的道，是企业实现持续稳定发展的必由之。
当下，吊顶行业巨大的市场需求和出口的双重动力推动了我国现代吊顶生产稳定发展。目前很多厂家的产品已经远销欧美，我国已经成为世界吊顶行业重要的制造。然而不可回避的是，我国出口的吊顶产品大多都是贴牌生产的，是什么导致了这样的一个现象呢，归根结底，还是吊顶企业缺乏专业的设计师。笔者认为，吊顶行业的突破点重在设计，然而，我国吊顶行业的设计师却相当的匮乏。
经过几年吊顶行业的快速发展，吊顶企业已趋向专业化。而吊顶企业加速转型，改变之前的粗放式生产模式，不管是吊顶正规化进程还是企业的转型计划都离不开吊顶专业的人才，所以是否具备专业的吊顶知识就显得尤为重要。现在越来越多的吊顶企业已经认识到产品设计人才的重要性，为了迎合消费者的需求，注重产品的外观设计已经成了发展的必然趋势，吊顶企业要想在庞大的吊顶行业中走的更长远，就必须注重设计人才的培养。
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